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“安信永辰”對每位員工而言是什么？我們認為是“平臺”，是每一位“安信永辰”人發(fā)展和實現(xiàn)自我價值的平臺。與此同時，員工也是這個“平臺”的搭臺人和補臺人。

一個人要很好的實現(xiàn)自我價值，選擇一個好的平臺非常重要。選好平臺后，首要任務(wù)便是制定個人職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃，對企業(yè)來說，是幫助員工找到個人目標(biāo)和發(fā)展機會的結(jié)合點，優(yōu)化配置企業(yè)的人力資源；對員工來說，則是圍繞自己的工作制定發(fā)展目標(biāo)，并通過有效的方法和手段將其逐步實現(xiàn)。企業(yè)和員工的共同目標(biāo)是實現(xiàn)共同發(fā)展和共同進步。

“安信永辰”用十多年的發(fā)展證明，是一批又一批“安信永辰”人將這個平臺搭得越來越高、越來越大、越來越好，一批又一批“安信永辰”人從這個平臺上豐富了知識、經(jīng)驗和眼界，他們多年如一日，在這個平臺上默默耕耘，收獲著成功與喜悅，在他“簡單、透明、平和、寬容”的氛圍中展現(xiàn)自己、實現(xiàn)自我。