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一年一度畢業季如約而至，時光匆匆，莘莘學子們即將告別校園踏入職場。面對全新的社會角色，不少同學對社保知識存在困惑與疑問。為此，小編精心梳理了一份社保知識手冊，帶大家一同深入了解社保。
什么是社保？
社保即社會保險，是國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在因年老、疾病、失業、工傷、生育等減少勞動收入時給予經濟補償，使我們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。
社會保險主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等項目。
已在用人單位就業并簽訂了勞動合同，
該由誰繳納各項社保費嗎？
根據《社會保險法》第六十條規定：
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
其中養老、醫療、失業保險費由用人單位和職工共同繳納，工傷、生育保險費由用人單位繳納。
（注：2020年開始生育保險已并入職工基本醫療保險）
試用期需要繳納社保費嗎？
需要。
根據《社會保險法》第五十八條規定：
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
應屆畢業生們請牢記：
不論試用期長短以及最終是否被用人單位正式錄用，用人單位都應為試用期的人員按時參保并足額繳納社保費。
員工簽署自愿放棄協議，
可以不交社保嗎？
不可以。
根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定：
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
參加社會保險并依法繳納社會保險費是用人單位和職工的法定義務，該項義務不能由用人單位和職工通過約定變更或者放棄。
任何單位和個人不得瞞報、漏報社會保險費繳費基數、人數，或者以發放補貼、簽訂協議等形式拒不履行社會保險登記、繳費義務。
員工自愿放棄社保的口頭承諾、書面承諾都不具法律效應。
單位可以按最低工資為職工繳納社保嗎？
不可以。
社保繳費基數高低，直接影響到退休后的養老金水平。職工的社保繳費基數是根據本人工資來確定的，職工月繳費基數為本人上年度月平均工資，新入職人員當年月繳費基數為起薪當月工資。
所以職工工資越高，社保繳費基數就越高。職工工資低于上一年度全省全口徑城鎮就業人員月平均工資60%的，按照60%確定；高于上一年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資300%的，按照300%確定。
畢業后沒找到工作，
可以繳納社會保險費嗎？
可以。
根據《社會保險法》第六十條規定：
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
所以如果沒有找到工作，可以以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險和職工基本醫療保險。目前，浙江省已經取消靈活就業人員參保戶籍限制，靈活就業人員可以在就業地參保職工基本養老保險和職工基本醫療保險。
如果想要以靈活就業身份參保繳費，
具體可以通過什么渠道？
｜養老參保
1.“浙里辦”APP——搜索“個體勞動者（靈活就業人員）參保登記”菜單在線申請辦理。
2.到當地政務服務中心人社窗口進行現場申請辦理。
｜醫保參保
1.“浙里辦”APP——搜索“浙里醫保”——通過“職工參保登記（含靈活）”菜單在線申請辦理。
2.到當地政務服務中心醫保窗口進行現場申請辦理。
｜繳費渠道
1.支付寶——搜索“浙江稅務社保繳費”小程序——通過“我為自己繳”或“我幫他人繳”菜單進行直接繳費。
2.微信——搜索“浙江稅務社保繳費”小程序——添加人員身份信息后進行直接繳費。
3.通過各代征銀行窗口或者手機銀行APP進行繳費。
4.通過上述代征銀行網點、支付寶和微信小程序等渠道簽訂委托銀行扣款協議，由稅務部門按月發起扣款。
5.到當地稅務部門辦稅服務廳進行繳費等。
無論是奔波求職、投身創業，還是處于職業過渡期，社保始終是守護大家的重要保障。希望通過小編梳理的要點，能幫助大家規避社保繳費誤區、防范斷繳風險，在邁入職場的道路上走得更穩、更順。
